Örnek Özgeçmişi indirmek için tıklayın : MelihDemirbicak-Ozgecmis-IsGorusmesiRehberi.pdf Kişisel Bilgiler Ad Soyad DEMİRBIÇAK, Melih Adres Gülbahçe Sok. Kidonya Apt. No:19 D:6 , 35430, Urla, İzmir, Türkiye Telefon +90 (555) 123 45 67 Faks +90 (232) 123 45 67 E-posta Web Sitesi [email protected] http://www.isgorusmesirehberi.com Uyruk T.C Doğum Tarihi 01 / 01 / Devamı…
Giriş Mülakattan önce iş tanımını veriniz. Adaya tam başvuru formunu veriniz. (başlangıçta verildiyse sadece sürdürünüz) Komiteyi tanıtınız. Yerleşke, laboratuar, araştırma çeşidini, araştırma takımını açıklayınız. Birim içerisinde raporlama yapısını açıklayınız. Bu işin neden müsait olduğunu söyleyiniz. Belirli Sorular Sorabileceğiniz bazı soru tipleri; Alan deneyiminizi açıklayınız: toplanan örnek çeşidi, örneklendirme teknikleri, alınan Devamı…
Geçmişte kişileri denetlediniz.Denetlediğiniz insanların ünvanları neydi ve ne çeşit bir denetim sağladınız? Kişileri nasıl motive ettiniz? Birisini hiç kovdunuz mu? Şartlar nelerdi? Birisini hiç işe aldınız mı? Neden o kişiyi seçtiniz? Bir çalışanla sorun yaşadığınızda ne yaparsınız? Son iki yıl içerisinde ne çeşit bir denetimsel eğitim tamamladınız? Geçmişte personelinize Devamı…
Soru Çeşitleri Açık sorular – “Bize biraz ….hakkında anlatınız” Seçim kriterini ve güçlü noktalarınızı düşününüz. Kapalı sorular – görüşmeyi yapan belirli bilgi istediğinde sormaktadır, genellikle yapı olarak gerçeklere dayalıdır veya tekniktir, bu sorular çoğu kez “evet” veya “hayır” ile cevaplandırılabilmektedir Açıklama ve geçmiş deneyimlerin ayrıntılandırılmasını isteyiniz. Bu tür sorular bazı Devamı…
Telefon Görüşmeleri Araştırma komiteleri, yüzyüze görüşme için kimin davet edileceği konusundaki zor kararı vermeye zorlandıkça telefon görüşmeleri daha yaygın bir hale gelmeye başlamış gibi görünmektedir. Bu aşamayı geçtikten sonra, görüşmeye ve şahsi görüşme için yerleşkeye geçiş yapacaksınız, ve en sonunda size pozisyon teklif edilecektir! Telefon aracılığıyla görüşmeye girmezseniz, aşağıdakilerle aynı Devamı…
Görüşmenin başladığı dakika sorular başlamaktadır ve ayrıcalıklı bir aday olduğunuzu göstermek için sadece tipik soruları değil, aynı zamanda beklenmeyen soruları da cevaplamak için hazırlıklı olmanız gerekmektedir. Niteliklerinize, akademik hazırlığınıza, kariyer ilgilerinize, deneyiminize ve kişiliğinizi belirleyen şeylere ilişkin sorular bekleyebilirsiniz. 1. Bana kendinizi anlatınız. Görüşmelerde en sık sorulan soru. Aklınızda Devamı…
Bir iş görüşmesi yapanın bana engelliliğimin bulunup bulunmadığını sorması yasal mıdır? Hayır. Anayasamız tıbbi durumlar, geçmiş hastanede tedaviler, engelliliklerin yapısı ve ciddiyeti ile iş başvurularındaki ve görüşmelerideki diğer ilgili konular hakkında soru sorulmasını yasaklamaktadır. Ne yazık ki, bazı işverenler anayasamız altında yasaklanmış olan soruları sormakta ısrarcı davranmaktadır. Bu durum, nasıl Devamı…
Soruların ipuçlarında geçen “DGES” Yaklaşımı; D: Durum – durumu açıklayınız. G: Görev veya sorun – ne çeşit karışıklık veya sorun yaşadınız? E: Eylem – hangi eylemde bulundunuz? S: Sonuç – eyleminizin sonucu ne oldu? anlamına gelmektedir. Neden bu pozisyon için başvurdunuz? İpucu: Bu şirkete uyabileceğinizi nasıl düşünüyorsunuz? Bizimle bir kariyer Devamı…
1) İşi yapabilir misiniz? 2) İşi yapmanıza fırsat verecek olan bilgi grubuna, beceri grubuna ve kişisel özelliklere sahip misiniz? Soru çeşitleri şunları içerebilmektedir: Eğitimizin hangi kısımlarını bu pozisyona uygun olarak görüyorsunuz? … çalışmanıza ne sebep oldu? Bir grup insana bilgi iletmek zorunda olduğunuz bir zamanı anlatınız. Hayatınızdaki önemli bir başarıyı Devamı…
Alan deneyiminizi açıklayınız: toplanan örnek çeşidi, örneklendirme teknikleri, alınan alan ölçümleri ve kullanılan malzeme. Analitik kimya ile ilgili deneyiminizi lütfen açıklayınız. Organik özütlemeler ve/veya çökeltiler veya doku parçalanması ile ilgili deneyimleriniz var mıdır? Az rastlanan metal temizlik tekniğinin ne olduğunu biliyor musunuz? Lütfen açıklayınız. Kalite Güvencesi ve Kalite Kontrol Analizleri Devamı…