Görüşme Soruları

Davranışsal Görüşme Soruları

tarihinde yayınlandı

Her geçen gün daha çok işveren, işe alma sürecinde davranışsal görüşmeyi kullanmaktadır. Bu çeşit görüşme, gelecek performansınızı tahmin etmenin en iyi yolunun benzer bir durumdaki geçmiş ve şimdiki performansınızı incelemek olduğu düşüncesine dayanmaktadır. İşle ilişkili olan deneyimler, davranışlar, bilgiler, beceriler ve kabiliyetler üzerine odaklanmaktadır. Davranışsal görüşme sayesinde, işverenler iş için gerekli olan aradıkları becerileri önceden […]

Görüşme İpuçları

Özgeçmiş, Açıklayıcı Mektup ve Görüşme İpuçları

tarihinde yayınlandı

ÖZGEÇMİŞ Başvurumun yanında neden bir özgeçmiş kullanmalıyım? Özgeçmiş, İnsan Kaynakları birimi personelinin ve işe alan gözlemcinin bir meslekle ilgili hangi beceriler, deneyim ve eğitime sahip olduğunuzu anlamasına yardım etmeyi amaçlamaktadır. İyi hazırlanmış bir özgeçmiş başvurunuzun daha profesyonel gözükmesini sağlamaktadır.Ayrıca İletişim becerilerinizi göstermek için özgeçmişinizi kullanabilirsiniz. Özgeçmişime neleri dâhil etmeliyim? Özgeçmişinizi, iş araştırma sürecinizin merkezi olarak […]