Söylenmesi Gerekenler

  • Bir gülümseme ve sıkıca bir tokalaşma ile kendinizi tanıtın. Konuşma boyunca iyi bir göz teması kurmaya özen gösterin.
  • Sizi işe alacak kişiye,işveren araştırmanıza dayanarak, işveren için neler yapabileceğinizi,ilerde neler yapmak istediğinizi anlatan iki dakikalık bir tanıtım yapın.
  • Soruları şu şekilde cevaplayın:

           “Evet, örneğin (başarı/sonuç ifadesi)” ve “Hayır, fakat (başarı/sonuç ifadesi)”

  • Kafanızı sallayarak ve ara sıra ona doğru eğilerek, görüşmeyi yapan kişinin söyledikleriyle ilgilendiğinizi gösterin.
  • Olumsuz temelli sorulara olumlu yanıtlar verin.
  • İşe alan kişiye,hazırlanmış sorular sorun.
  • Bir sonraki adıma, bir sonraki adımın ne olduğunu sorarak siz geçin.
  • İleride temas kurabilmek için işe alan kişinin kartvizitini sorun. Ayrıldıktan hemen sonra konuşmanın önemli noktalarını not alın.

“Bana kendinizi anlatın” Sorusu

Görüşmeyi yapan kişiler,mülakata sıklıkla bu soruyla başlarlar. Bu sorunun yardımıyla,iş verenler,kendileri için en önemli olan “Neden sizi işe almalıyım?” sorusunun da cevabını öğrenme şansı yakalarlar. Aşağıda bu soruya nasıl cevap vermeniz gerektiği hakkında birkaç ipucu bulacaksınız.

1. Kişisel ve Eğitim

Bu bölüm, görüşmeyi yapana sizinle ilgili kişisel ve eğitim geçmişinize ait bilgileri vermek için kullanılmaktadır. Evlilik durumu, çocuk sahibi olup olmadığınız, vb. gibi kişisel bilgileri içermemekle birlikte doğum yeri ve/veya kişisel nitelikleriniz gibi bilgileri kapsamaktadır. Eğitim bilgisi ya en son tamamlanan ya da iş amacı ile ilgiliyse ana branş olmalıdır.

2. İlk Kariyer/Hayat Deneyimleri

Bu bölüm, iş amacı ile ilgili geçmiş iş ve hayat deneyimlerini görüşmeyi yapanla paylaşmak için kullanılmaktadır.

3. Son İş Geçmişi/Hayat Deneyimleri

Bu bölüm, aranılan pozisyon için kendisinin neden en iyi aday olduğunu göstermesi amacıyla iş arayanın, işverene kendisinin iki başarısını/sonucunu anlattığı bölümdür.

4. Neden burada olduğunuz

Bu bölümde, iş arayan istekle aranılan pozisyon için burada olduğunu söylemektedir.

Yapılacaklar

  • 10-15 dakika önceden görüşmeyi yapacağınız yere gidin.
  • İşveren araştırma bilgilerini gözden geçirmek için zamanı akıllıca kullanın.
  • Kalem ve kâğıt bulundurun. Bir kalemi ödünç almayı sormak hazırlık eksikliğini belirtmektedir.
  • İstekli olun. İşe alan kişiler olumlu bir tavrı kesinlikle hatırlarında tutarlar.
  • Yanıtlamadan önce görüşmeyi yapanın sorusunun tamamını dikkatle dinlemeye özen gösterin.
  • Gerekirse, bekleyin ve zor soruları cevaplamadan önce acele etmeyin.
  • Bir dosya içinde düzenlenmiş şekilde fazladan özgeçmiş, referans yazısı, vb. bulundurun.
  • Sorulmadığı sürece, maaş ve çıkarlardan bahsetmeyin.

0 yorum

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.