Bir iş görüşmesi, en nitelikli ve kuruluşunuz için en uygun olan adayı tanımlamak adına,size muhteşem bir fırsat sunmaktadır. Düzgün olarak yapıldığında, işe alım sürecinde değerli bir araçtır.

Görüşme öncesinde:

İş görüşmesini hazırlarken aşağıdakileri göz önünde bulundurunuz:

  • Hazırlıklı olunuz (aynı işteki tüm başvuranlar için kullanılacak olan bir soru listesi oluşturunuz).
  • Açık uçlu sorular sorunuz.
  • Yaş, cins, etnik köken, ırk, dini veya politik inançlar ve tıbbi koşullar/engellilikler hakkında soru sormaktan kaçınınız.

Görüşme sırasında:

  • Başvuranın cevaplarını kaydediniz.
  • Kendinizi ve pozisyonunuzu tanıtınız.
  • Kısaca kuruluşun yapısını açıklayınız.
  • Adayın başvurduğu pozisyonu açıklayınız.
  • Cevaplarını hatırlamanızda yardımcı olması için görüşme esnasında notlar alacağınızı açıklayınız.
  • Tüm başvuranlara aynı soruların sorulacağını açıklayınız.
  • Başvuranın herhangi bir sorusunun olup olmadığını sorunuz.

Görüşme bittikten sonra:

  • Görüşmeye geldikleri için teşekkür ediniz.
  • Görüşme aşamasında olduğunuzu açıklayınız.
  • Gelecek … gün/hafta/ay içerisinde kararınızı vereceğinizi belirtiniz.
  • İkinci bir görüşmeye geri gelmeleri için çağrılıp çağrılmayacaklarını bildiriniz.
  • Pozisyon için seçilmezlerse, onlarla iletişime geçilip geçilmeyeceğini bildiriniz. 

0 yorum

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.