Görüşme İpuçları

Turkcell Akademi: İş Arama Mülakat ve CV Hazırlama Teknikleri

tarihinde yayınlandı

Uçtan Uca Mülakat http://www.turkcellakademi.com/kisisel-gelisim-20656/is-ararken-20671/program/uctan-uca-mulakat-167   CV’niz Hazır mı? http://www.turkcellakademi.com/kisisel-gelisim-20656/is-ararken-20671/egitim/cvniz-hazir-mi-158   İnsan Kaynakları Zirvesi-Steven Gross: Profesyonellerden Gençlere Kariyer Tavsiyeleri http://www.turkcellakademi.com/kisisel-gelisim-20656/is-ararken-20671/program/insan-kaynaklari-zirvesi-steven-gross-17961

Görüşme Soruları

Sorulması en muhtemel 4 soru

tarihinde yayınlandı

Son işyerinizdeki deneyiminiz nasıldı? Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz? Şirketimiz hakkında ne biliyorsunuz? Son işinizden neden ayrıldınız / neden ayrılmak istiyorsunuz? Kaynak: http://www.isgorusmesirehberi.com/90-saniyede-ise-alim/

Görüşme İpuçları

İş görüşmelerinde en sık yapılan 10 hata

tarihinde yayınlandı

Son işinizden neden ayrıldığınızı fazlaca açıklamak Son işinizi kaybettiğinizin üstesinden gelemediğinizi iletmek Espriden anlamamak, samimi ve kişisel olmamak Yeterli derecede ilgi ya da çaba göstermemek Potansiyel işveren hakkında yeterli araştırma yapmamış olmak Ne istediğine aşırı konsantre olmak Her şeyi herkese söylemeye Görüşmeyi “sallamamak” (doğaçlama yapmaya çalışmak) Kendini diğer adaylardan ayırt edici olduğunu anlatamak İşi sormamak Kaynak: […]

Görüşme İpuçları

90 saniyede işe alım

tarihinde yayınlandı

Yapılan ankette, 2000’den fazla işe alım müdürünün %33’ü bir kişiyi işe alma kararını 90 saniye içinde aldıklarını söylüyor. İş görüşmelerinde yapılan yaygın sözsüz hatalar: 67% göz teması kurmamak 47% şirket hakkında çok az bilgi sahibi olmak 38% gülümsememek 33% kötü bir duruş 33% fazla huzursuzluk 26% zayıfça el sıkışmak 21% saçlarıyla oynamak ya da yüzüne […]

Görüşme Soruları

Facebook İş Görüşmesi Soruları

tarihinde yayınlandı

Facebook’ta çalışmak için iş başvurusunda bulunduysanız, aşağıdaki sorulara göz atmanızda fayda var 🙂 100 katlı bir binadasın ve elinde birbirinin tamamen aynısı 2 tane yumurta var. Amacın tam olarak, en çok hangi kattan yumurtayı aşağıya atarsan kırılmadan kaldığını bulabilmek. Bu 2 yumurtayı kullanarak kritik katı nasıl bulabilirsin? Eğer bir ATM’yi sıfırdan tasarlıyor olsaydın, nasıl yapardın? […]

Görüşme Rehberi

Sormanız için Sorular

tarihinde yayınlandı

İş verene sorular sormanız,iş için yaptığınız araştırmanın iyi bir şekilde tasarlandığının göstergesidir. Aşağıda bir iş görüşmesinde sorabileceğiniz sorular hakkında düşünmenizi sağlayacak soru örnekleri bulunmaktadır. Bu örnekleri ezberlemeyiniz, ancak oturup üzerinde çalışınız ve görüşmekte olduğunuz kuruluşla ilgili uygun sorulara nasıl dönüştüklerini kavrayınız. Bunlara gibi, görüşmeyi yapana sormak için sorular hazırlayınız: Bu pozisyon için çok önemli olan […]

Görüşme Soruları

İş Görüşmesi Türleri

tarihinde yayınlandı

Baskı Altında İş Görüşmesi Baskı altında iş görüşmesi, iş arayanın kendisini nasıl idare ettiğini görmek için kullanılmaktadır. Alaycı veya tartışmacı olabilirsiniz, veya karşınızdakini bekletmeye devam edebilirsiniz. Sorgulama süresince bazı noktalarda sessiz kalabilirsiniz, bu, iş arayanın cesaretini kırmaya yönelik bir girişim olarak kullanılmaktadır. Birebir İş Görüşmesi Bir birebir iş görüşmesinde, iş arayanın pozisyon için gereken beceri […]

Görüşme Rehberi

İş Görüşmeleri ile İlgili On Altın Kural

tarihinde yayınlandı

Cevaplarınızı kısa ve öz tutun. Daha fazla ayrıntı vermeniz istenmediği sürece, cevaplarınızı soru başına iki veya üç dakika ile sınırlandırın. İş görüşmesine gitmeden önce kendinizi kasetle kaydedin ve bir soruyu tam olarak cevaplamanızın ne kadar zaman aldığını görün. Somut, ölçülebilir veri sunun. İş görüşmesine girenler, genellemelerle konuşmaya meyillidir. Ne yazık ki, genellemeler çoğunlukla görüşmeyi yapan […]

Görüşme Rehberi

Çözümsel Düşünme Şeklini Ölçen İş Görüşmeleri

tarihinde yayınlandı

Bir danışmanlık şirketiyle görüşme yapıyorsanız,çözümsel düşünme kabiliyetinizi ölçen bir soruyla karşılaşma olasılığınız oldukça yüksektir. Kulağa saçma gelmekle birlikte,bu görüşme şekli önemli bir prestij savaşıdır. Bu tür iş görüşmeleri, aday ile iş görüşmesi yapan arasında daha çok iki yollu bir iletişimi gerektirmektedir. Zorunlu olarak “doğru” yanıtı aramamaktadırlar, tersine sağ duyu, yaratıcılık ve sorun çözme becerilerini görmek […]