Öğretmenlik Mesleği ile İlgili Görüşmelerde Karşılaşabileceğiniz Soru Tipleri

  • December 11, 2008

Telefon Görüşmeleri

Araştırma komiteleri, yüzyüze görüşme için kimin davet edileceği konusundaki zor kararı vermeye zorlandıkça telefon görüşmeleri daha yaygın bir hale gelmeye başlamış gibi görünmektedir. Bu aşamayı geçtikten sonra, görüşmeye ve şahsi görüşme için yerleşkeye geçiş yapacaksınız, ve en sonunda size pozisyon teklif edilecektir! Telefon aracılığıyla görüşmeye girmezseniz, aşağıdakilerle aynı sorular görüşme yerinde sorulacaktır.

Bir öğretmenlik mesleği için görüşme soruları:

  • Neden bu pozisyonla ilgilenmektesiniz?

  • Öğrencilerinizi araştırmanıza nasıl dâhil edebilirsiniz/edebileceksiniz?

  • Burada hangi dersleri verebilirsiniz?
    ( Teklif edebileceğiniz yeni derslerin yanında, önceden bölümdeki ders tekliflerini kontrol ediniz ve verebileceğiniz derslere ait asıl ders sayılarını kullanınız.)

  • Burada ne çeşit araştırma projeleri/başlıkları sürdürebilirsiniz? (bölümdeki diğer branşın araştırma ilgilerini kontrol ediniz ve muhtemel işbirliği için mümkün olan alanları belirtiniz)

  • Burada araştırmanızı ve öğretiminizi yürütmek için ne çeşit araçlara gereksinim duyardınız?(Mümkünse, mevcut bulunan ana maddelerin bilincinde olunuz (genellikle bölüm/kolej web sayfalarındaki listeler gibi) ve ihtiyacınız olacak veya isteyeceğiniz herhangi yeni bir şeyin yanı sıra, mevcut bulunanları nasıl kullanabileceğinizi belirtiniz)

  • İşe ne zaman başlayabilirsiniz?

  • Bugüne kadarki kariyerinizde en büyük başarınız olarak neyi görmektesiniz?

  • Hangi eksikliklerle başa çıktınız?

  • Öğrencilerle olan etkileşiminizi nasıl tanımlarsınız?

  • Bizim için ne tür sorularınız bulunmaktadır?(Önceden birtakım sorular hazırlamanız

gerekmektedir. Bu soruları sormak, görüşmeyi yapanlar arasında daha canlı bir tartışmanın geçmesine yol açar ve herkesin bireysel kişiliklerinin ortaya çıkmasına fırsat tanır.)

Yerinde Görüşmeler:

Aşağıdaki sorular belirli bir düzende değildir ve bizim kişisel deneyimlerimizi yansıtmaktadır. Muhtemelen daha ayrıntılı olanları hariç, bu soruların bazıları ayrıca telefon görüşmelerinde da karşınıza gelebilmektedir. Bu yüzden, sadece telefon görüşmesi aşamasında olsanız bile, şunları gözden geçirmeniz de yararlı olacaktır:

Araştırma

  • Tez başlığınızı (doktora sonrası) neden seçtiniz?
  • Araştırmanızın teorik çerçevesini anlatınız.
  • Yeniden başlayacak olsanız, tezinizde veya doktora sonrası çalışmanızda hangi değişiklikler yapardınız?
  • Araştırmanız hakkında bilgi veriniz.
  • Tezinizi neden çabuk bitirmediniz?
  • Gelecek 2/5/10 yıl için araştırma planlarınız nelerdir?
  • Araştırmanızı desteklemek için olası finansman sağlama kaynaklarınız nelerdir?
  • Harici finansman sağlama başvurusu için planlarınız nelerdir?
  • Büyük bir uygulama için yeterli ön veriye ne zaman sahip olacaksınız?
  • Araştırmanızı yürütmek için hangi araçlara ihtiyacınız olacaktır?
  • Araştırmanız bu bölüme nasıl uygun olmaktadır?
  • Kimlerle işbirliği yapardınız?
  • Ne çeşit bir başlangıç paketine ihtiyacınız vardır?
  • Bu işi üstlenmek için öğretmeninizin/danışmanınızın iznini aldınız mı?

(genellikle doktorasını yapmış kişilere sorulmaktadır)

Öğretim

  • İyi bir öğretmen misiniz?
  • Sizi iyi bir danışman yapan özellikleriniz nelerdir? Öğrencilerinizle başa çıkabilmek sizce önemli midir?Daha önce bunu nasıl yaptınız?
  • Laboratuarınızda kaç tane fen yüksek lisans sahibi ve doktora öğrencisi bulundurmaya çalışırdınız? Kaç tane teknisyen ve doktorasını tamamlamış kişi bulunurdu?
  • Mezun öğrencilere tavsiye vermedeki yaklaşımınız nedir?
  • Giriş dersinizin üçüncü haftası ve bazı öğrencilerin gerçekten dikkatini vermediğini fark ediyorsunuz, bazıları uyuyor ve bazıları derslere katılmıyor – ne yaparsınız?
  • Gerekli dersleri öğretmek zorunda olmanız konusunda ne düşünüyorsunuz?
  • Öğrencilerinizi nasıl motive edersiniz?
  • Alanınızda branş yapmaları için öğrencilerinizi nasıl cesaretlendirirdiniz?
  • İlk döneminizde … konusundaki dersimiz için siz sorumlu olacaksınız. Nasıl yapılandırırdınız? Hangi ders kitabını kullanırdınız?
  • Öğretim felsefeniz nedir?
  • İstediğiniz herhangi bir dersi öğretebilseniz, hangisi olurdu?
  • Öğretim ve araştırma arasındaki en uygun denge sizce nedir?
  • Sınıfta uzaktan eğitim veya teknoloji ile ilgili herhangi bir deneyiminiz var mıdır?
  • Araştırmanıza lisans öğrencilerini nasıl dâhil ederdiniz?
  • Mezun veya mesleki öğrencilere eğitim verdiniz mi?
  • Herhangi bir lisans öğrencisini veya lisans öğrencilerini gözlemlediniz mi?

Kurumsal/Bölümsel Konular

  • Bölümümüze yapacağınız katkıları özetleyebilir misiniz?
  • Komite çalışmasında yer almak için istekli misiniz?
  • Bizim türümüzde bir okulla neden ilgilenmektesiniz?
  • Özellikle ne çeşit kurumsal konular sizi ilgilendirmektedir?

Kariyer ve Kişisel

  • Özgeçmişinizde birtakım ilgi çekici toplum hizmeti aktivitelerini belirtmektesiniz. Bu çeşit bir eğitim dışı katılımı ile devam etmek ister miydiniz?
  • Birden fazla iş teklifi alsanız, nasıl karar verirdiniz?
  • Burada yaşamak konusunda ne düşünüyorsunuz?
  • Eşiniz hangi işle uğraşmaktadır? (…bunu sormaları beklenmez, ama muhtemelen sorabilmektedirler!)
  • Boş vakitlerinizde neler yapmaktasınız?
  • Başka kimler sizinle görüşmektedir?
  • Bu işi kabul etmenize ikna olmanız için ne gereklidir?
  • Ne çeşit bir maaş beklemektesiniz?

Deneyime dayalı yararlı öneriler:

  • Hoşça vakit geçirmeye çalışınız.
  • Gün boyunca belirli bir kişiyle konuşmaktan hoşlanıyorsanız, bu konuyu komiteye açabilirsiniz.
  • Bölümden hoşnut olduğunuzu bilmek isteyeceklerdir.
  • Hikâyenizi tekrar tekrar anlatmaya hazırlıklı olunuz.  Gerçekten eskimiş ve sıkıcı bir hale gelmeye başlamış gibi gözükebilir, ama karşınızdakiler için yeni gibi gözükmesini sağlamaya çalışabilirsiniz.
  • Yapabiliyorsanız, bireysel olarak konuştuğunuz kişilere hoşça kalın diyiniz.
  • İş tanımını dikkatli okuyunuz.
  • Yanınızda telefon numaraları ve isimler bulundurunuz.
  • Öğretim üyelerinin özellikle de sizinle ilgili olduğunu düşündüklerinizin web sayfalarının bir çıktısını alıp götürünüz,.
  • Sürekli konuşma alıştırması yapınız.
  • Konuşmanızı zamanlayınız.
  • Çalışmanızın bir “kokteyl partisi uzunluğunda”  özetini oluşturunuz, böylece hararetli bir şekilde konuşma yapabilirsiniz.
  • Özgeçmişinizin, tez taslağınızın, belgelerinizin, araştırma ilgi alanları bildirinizin, konuşma için basılı metinlerin fazladan kopyalarını yanınızda bulundurunuz.
  • Öğretmek isteyebileceğiniz bir dersin örnek bir programını götürünüz.
  • Uçakta, çok önemli olan herhangi bir şeyin girişini yaptırmayınız – yanınızda taşıyınız.

İlginizi Çekebilir

Bir Görüşmede Kaçınılacak 25 Şey

Yetersiz kişisel görünüm İlgi ve istek eksikliği; pasif ve kayıtsız kalmak Para konusunu aşırı vurgulamak Geçmiş iş vereni eleştirmek Görüşme yapan kimseyle zayıf göz teması Görüşmeye gecikmek Görüşme yapanın ayırdığı zamanı için teşekkür etmekte başarısızlık İş ile ilgili soru sormamak Taşınmak konusunda isteksizlik Soruya verilecek belirsiz cevap Küstah, saldırgan, “çok bilmiş” kompleksiyle kibirli olmak Kendinizi açık şekilde ifade etmekte yetersizlik; zayıf ses tonu, zayıf diksiyon, zayıf dilbilgisi Kariyerle ilgili planlama eksikliği, amaç veya hedeflerin bulunmaması Güven ve duruş eksikliği, telaşlı ve huzursuz olmak Aktivitelere katılmakta başarısızlık Zamanından önce çok fazla şey ümit etmek Bahane bulmak, kayıtlı olan sakıncalı etkenler hakkında belirsiz anlatımda bulunmak İncelik eksikliği Nezaket eksikliği, kaba olmak Enerji eksikliği Olgunluk eksikliği İtinasız başvuru formu Şirkete veya sektöre yönelik ilgisizlik Alaycı olmak Anlayışsız olmak, güçlü önyargılar barındırmak

Devamını Oku

İş Görüşmesi Rehberi

İŞ ARAYANLAR İÇİN Herhangi bir iş görüşmesini başarıyla tamamlamak, birçok parçanın doğru şekilde bir araya gelmesiyle mümkün olur.

Devamını Oku

Facebook İş Görüşmesi Soruları

Facebook"ta çalışmak için iş başvurusunda bulunduysanız, aşağıdaki sorulara göz atmanızda fayda var :)

Devamını Oku