İçeriğe atla
- Yetersiz kişisel görünüm
- İlgi ve istek eksikliği; pasif ve kayıtsız kalmak
- Para konusunu aşırı vurgulamak
- Geçmiş iş vereni eleştirmek
- Görüşme yapan kimseyle zayıf göz teması
- Görüşmeye gecikmek
- Görüşme yapanın ayırdığı zamanı için teşekkür etmekte başarısızlık
- İş ile ilgili soru sormamak
- Taşınmak konusunda isteksizlik
- Soruya verilecek belirsiz cevap
- Küstah, saldırgan, “çok bilmiş” kompleksiyle kibirli olmak
- Kendinizi açık şekilde ifade etmekte yetersizlik; zayıf ses tonu, zayıf diksiyon, zayıf dilbilgisi
- Kariyerle ilgili planlama eksikliği, amaç veya hedeflerin bulunmaması
- Güven ve duruş eksikliği, telaşlı ve huzursuz olmak
- Aktivitelere katılmakta başarısızlık
- Zamanından önce çok fazla şey ümit etmek
- Bahane bulmak, kayıtlı olan sakıncalı etkenler hakkında belirsiz anlatımda bulunmak
- İncelik eksikliği
- Nezaket eksikliği, kaba olmak
- Enerji eksikliği
- Olgunluk eksikliği
- İtinasız başvuru formu
- Şirkete veya sektöre yönelik ilgisizlik
- Alaycı olmak
- Anlayışsız olmak, güçlü önyargılar barındırmak
