Görüşme Rehberi

Sormanız için Sorular

İş verene sorular sormanız,iş için yaptığınız araştırmanın iyi bir şekilde tasarlandığının göstergesidir.

Aşağıda bir iş görüşmesinde sorabileceğiniz sorular hakkında düşünmenizi sağlayacak soru örnekleri bulunmaktadır. Bu örnekleri ezberlemeyiniz, ancak oturup üzerinde çalışınız ve görüşmekte olduğunuz kuruluşla ilgili uygun sorulara nasıl dönüştüklerini kavrayınız. Bunlara gibi, görüşmeyi yapana sormak için sorular hazırlayınız:

  • Bu pozisyon için çok önemli olan üç beceri/güçlü noktanın ne olduğunu düşünüyorsunuz?

  • Bu şirketteki başarılı kişiler hangi özellikleri paylaşıyor olarak gözükmektedir?
  • Çok fazla takım projesi çalışması bulunmakta mıdır?
  • İşteki ilk altı ayda neleri başarmam beklenmektedir? İlk yılda?
  • Bölümün devam eden ve beklenen özel projelerinden bazıları nelerdir?

  • Benim niteliklerimde herhangi birisi için kuruluşunuzdaki tipik bir kariyer yolunu tanımlayınız.

  • Bir çalışan nasıl değerlendirilmekte ve terfi ettirilmektedir?

  • Gelecek eğitim programlarının yanı sıra başlangıç eğitim programı hakkında bilgi veriniz.

  • Bu işi zorlayıcı tarafları nelerdir?

  • Bu şirkette hangi sektör eğilimleri meydana gelmektedir?

  • Çalışma ortamını tarif ediniz.

  • Şirketin zayıf ve güçlü yanları nelerdir?

  • Müşterileriniz kimlerdir? Herhangi biriyle konuşmam mümkün müdür?

  • Rakipleriniz kimlerdir?

  • Ne çeşit bilgisayarlar ve programlar kullanmaktasınız? Kendime ait bilgisayarım olacak mıdır?

  • Şirketinizin kişiliğini ve yönetim şeklini nasıl açıklardınız?

  • Şirket içinde terfi yapmak şirket ilkesi midir?

  • En üst yönetiminizin iş geçmişini anlatabilir misiniz?
  • Yeni işe alınanlardan beklentileriniz nelerdir?

  • Bu pozisyon bulunduğu bölümün genel yapısı nedir?

  • Yeni işe aldığınız elemanlarda aradığınız özellikler nelerdir?

  • Bu, yeni bir pozisyon mudur ? Eğer değilse, önceden bu pozisyonu elinde bulunduran kişiye ne oldu? Bu pozisyonu elde etmeleri gerektiğini düşünüp şirket tarafından halen çalıştırılan birileri var mıdır?

  • Bu pozisyon için işe alma sürecindeki bir sonraki adım nedir?

  • Maaş ve yararları sormayınız.

  • Bağımsız olarak mı yoksa diğerleriyle birlikte mi çalışacağım?

  • Bu pozisyonu doğrudan kim denetlemektedir? Özgeçmişi nedir? Nasıl biridir? Bu kişiye rapor veren diğer kişilerle görüşebilir miyim?

  • Kuruluşun yapısında herhangi mevcut veya beklenen bir değişiklik var mıdır (birleşmeler, kesintiler)?
  • Eğitimimi ilerletmek istersem, kuruluş öğretim ayrıcalıkları sunmakta mıdır?

  • Karar alma sürecinde size yardımcı olacak herhangi başka bilgiye ihtiyacınız var mıdır?

  • Yazılı bir çalışma sözleşmesine sahip olacak mıyım?

  • Şirketinizde kaç kadın ve reşit olmayan kişi yönetim pozisyonunda bulunmaktadır?

  • Diğer çalışanlar nerede yaşamaktadır? Bu topluluklar ne kadar uzaklıktadır? Açıklayabilir misiniz? İşe gelip gitmek nasıldır?

  • Kafanızda bu pozisyon için kaç aday bulunmaktadır? Onlar hakkında neler söyleyebilirsiniz?

  • Ne kadar kısa sürede sizden haber almayı bekleyebilirim?

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir